Prosegue il programma delle Lezioni di Assoetica con un intervento della socia MARTA REGGIO
Il link per partecipare sulla piattaforma Meet: https://meet.google.com/zek-otgb-aip
Il link per lo streaming su YouTube: https://youtube.com/live/7vmplIqJsZM?feature=share
NOTE BIOGRAFICHE di MARTA REGGIO
Marta ha lavorato per oltre 15 anni in consulenza HR, prima in HayGroup e poi in Mercer, spostandosi da Ginevra a Dubai per poi tornare a Milano. Da giugno 2021 è entrata in Zambon, con il ruolo di Group Engagement, Development and Total Reward, con la responsabilità di guidare il centro di competenza di Gruppo nella gestione e miglioramento dei processi di attraction & retention, formazione & sviluppo e compensation.
ABSTRACT DELLA LEZIONE
La gestione efficace della popolazione aziendale è una delle sfide più importanti di un HR, per assicurarsi di attrarre, sviluppare e trattenere le persone giuste. Ma chi sono queste persone? Se parliamo di talenti, cosa intendiamo? La definizione stessa del talento non trova risposta comune e condivisa: la risposta corretta, infatti, non esiste ma è possibile cercare il profilo più calzante per la propria azienda. Una volta identificati i talenti, è opportuno prevedere un programma dedicato che assicuri il loro sviluppo, il loro engagement e, di conseguenza, la loro retention. Resta infine un’ultima sfida: misurare il successo del programma.
